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护士换岗位是一个需要谨慎处理的事情，因为这会涉及到医疗机构的工作安排和队伍协调。当护士想要换岗位时，她们应该以诚实、积极的态度与领导交流。她们可以先准备一份书面的申请，说明换岗的原因和动机，并且强调自己的能力和适应能力。在与领导沟通时，要表达对原岗位的感激和对新岗位的重视，同时提出清晰的换岗计划和时间安排，以便领导做出合理的安排。同时，护士还应该表现出积极的沟通态度，愿意接受领导的建议和安排。最终，与领导的良好沟通和合作是成功换岗的关键，也体现了护士的专业素养。
首先必须有充分的正当理由，可以先向护士长反应情况，然后护士长再向上级领导反应，领导就会下发调科申请表里面有申请理由以及科室主管意见，因为你的职位要有人接替要做好交接班工作（当然如果你是新来的不是老员工需要传授经验就不需要那么麻烦）。填好申请表之后就上交领导，就等审批了。
护士换岗位怎么跟领导说
如果护士换岗位，你可以跟领导沟通。你跟领导说，也许你现在正在岗位，太忙太累。而你又有家庭兼顾不了那么多胜任不了这个岗位。领导，可能会调你去一些轻松一点的岗位。
护士换岗位怎么跟领导说
你想和领导说 你要换岗的是你首先要有正当的理由去说服他 ，医院的调动和人事安排 是非常严谨的
没有足够的依据 不可能随意变动
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