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公司最怕员工起诉什么？答案；想要让公司感到害怕，身为员工的你可以从这三个方面起诉，分别是没有与你签订劳动合同、未支付应付的工资、在试用期间就把你开除。若是想要起诉公司不公平的待遇，只要你手里握有证据，就不会打败仗，公司也必须支付相应的赔偿。
现如今这个社会，找工作简单，但找一份好的工作难，找到一份工作既好老板又好的工作更难。很多人为了生存，就连老板拖欠了半年的工资也不敢出来反抗，但人都是要生存的，总有一天你也会选择离职，也会有想要起诉公司的时候，从这三个方面告公司准没错。
1、没签劳动合同
哪怕你只在公司上一天班，只要有劳动，就必须签订劳动合同，要是过了一个月还没签该合同，公司就必须向该员工支付双倍工资。若是公司不答应，可以选择起诉公司，这种案件打赢的概率几乎为99%。
2、未支付应付的工资
工资该付就付，这是每个员工应有的劳动所得，若是随意拖欠员工工资的话，都需要支付额外的赔偿金。若是公司根本毫不在意，继续拖欠工资，甚至让你加班帮他们干活，你有权起诉他们，法院自会帮你讨回该有的劳动工资。100UfO研究中心 wWW.100UFO.CoM原创不易，请大佬高抬贵手！
3、在试用期间就把你开除
现如今聘请实习生然后试用期快到了就把你开除的现象屡见不鲜，公司经常会随意找一个理由搪塞你，只是为了让你当他们免费的劳动力。若是遇到这种情况，可以起诉公司，一告一个准的，若员工根本没犯任何错误，公司根本也无权辞退他们。
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