金秀风水：解读职场升迁中的数字关系

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职场升迁对一个人的事业或者说整个职业生涯规来讲是非常关键的重要指标，相信不少职场人士一定会认同这一观点。不过很多人不知道的是，影响我们岗位升迁的诸多因素中数字磁场能量才是最具有决定性的。因为，从某个角度来说，这个因素不是依靠主观能动性，比如个人的计划或努力就能轻易可达成。在通过数万件实操案例积累与总结后，金秀国学将为大家简明扼要的来谈谈数字磁场能量学之职场升迁中的数字关系。

在同等条件下——

为什么有些人无法升职？

为什么有些人岗位晋升不平顺？

为什么有些人会经常面临明升暗降？

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原来，升迁速度与品质背后的门道其实都融合进了数字磁场之中。有些数字所在磁场有利于晋升，有些数字所在磁场阻碍了正常的职位升职。而这些数字可能隐藏在我们常用到的手机号、工号以及其他有数字编号的媒介之中。也就是说，数字磁场就如同一只无形的手，将提升我们职位的运势牢牢捆绑住，职位变动的最终安排由它拍板说了算。这也就能解释，很多朋友在职场上明明有优秀的才能、有良好的形象、有丰富的人脉关系，却偏偏在升职的最后关头硬是折戟沉沙！

有句话说的好：当偶然多了，就不是偶然。数字磁场八星之中在职场升职上的表现亦不尽相同。了解它们在这方面的基本特点将十分有利于我们把握好自己的职场人生。所以希望希望的读者朋友们仔细阅读以下内容：

四吉星磁场和四凶星磁场共同组成了“八星磁场”。而它们分属于不同的数字集合。我们在职场上运途会受到相应集合的影响并呈现不同的结果。

天医磁场——数组：13/31，68/86，49/94，27/72

职场晋升状况：平顺，平均。由于天医磁场智慧超群，因此能顺理成章的创造出业绩；同样，因为善解人意，对上让领导和客户满意，评级让同事放心，对下让下属信服。因此职位晋升是在意料之中的事情。

生气磁场——数组：14/41，67/76，39/93，28/82

职场晋升状况：有惊喜；明降暗升。生气磁场的高质量人脉与生俱来。生气磁场的专业能力未必多么好，很多时候生气磁场是没有远大志向以及主动承担工作中的责任心。不过由于有贵人照拂，因此职位上会有操作的空间。特别是一些职位看似被“贬低”，其实暗中所得到益处远胜以往。

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延年磁场——数组：19/91，87/78，43/34，26-62

职场晋升状况：不利于晋升，升值速度暗无天日，难以乐观。首先要明确一点：延年磁场的人习惯于从专业领域向管理攀登的职业规划。但遗憾的是，在工作有关的人际关系方面因为性格上的瑕疵时的职业道路往往出现夭折，遑论晋级。

伏位磁场——数组：11/22，33/44，66/77，88/99

职场晋升状况：晋升速度缓慢，晋升新职位的品质一般。关键在于伏位磁场无功无过，给领导留下了不思进取的不良印象。这直接导致职场晋升路上出现不顺。即使勉强竞聘上岗后，也难以在新岗位如鱼得水，颇受掣肘。伏位磁场需要提防因业绩表现普通而被降职。

绝命磁场——数组：12/21，69/96，48/84，37/73

职场晋升情况：不容乐观。由于绝命磁场偏向于独来独往，品性却不佳。因此，难以在同一个工作单位长期稳定就职，也就无法获得相应的工作资历。诸多不利因素交织在一起严重阻碍绝命磁场职场上的成功晋升。反过来，没有职位上晋升导致绝命磁场继续沉沦，性惩戒严重的恶性循环，难见突破之天日。

五鬼磁场——数组：18/81，79/97，36/63，24/42

职场晋升状况：五鬼磁场升职速度较缓慢，即使升职也大多为不合适的岗位。这是因为五鬼磁场内在核心能量，也就是“变动”作祟。因为五鬼磁场虽然有一定才华，却大多是华而不实，用人单位无法从中给予客观判定，导致职位晋升后反而不如晋升之前。

祸害磁场——数组：17/71，89/98，46/64，23/32

职场晋升状况：祸害磁场向上晋升非常艰难。因为祸害磁场常常口无遮拦（其数字能量包含“口舌”元素），不经意间损害别人的利益——包括上级、同事、下属。企业领导层或人事部门考虑到要保护单位内部机密免于泄露，因此不会将高级岗位权责下放给祸害磁场。

六煞磁场——数组：16/61，47/74，38/83，29/92

职场晋升状况：六煞磁场晋升状况令人吃惊，常常出现坐火箭式升职。由于其专业虽然并不突出，但是善于沟通，给人良好的外在形象，深受用人企业上下的一致好评。

以上便是各数字磁场职位升迁的特点关系。

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当然 数字作为宇宙间朴素而深奥的符号，能量的含义会因时因地而产生运势转化。这也包括职场晋升方面出现变化趋势。但万变不离其宗，只要大家对数字磁场能量学具有足够认识，就能以最低的代价实现理想的职位升迁！