杭州童装市场一直备受瞩目，童装加盟店也遍布城市各处。本文将为您介绍杭州童装加盟店排行榜和10大品牌铺货情况。通过排行榜，您可以了解各大品牌在杭州市场的影响力和市场占有率，为您在选择加盟店提供参考。同时，我们还将重点介绍杭州童装市场上的10大品牌铺货情况，包括品牌背景、产品特色、加盟政策等方面的综合信息，助您更好地了解各品牌的加盟优势和特色。本文将为您提供全面、权威的杭州童装加盟店信息，助您更好地选择合适的加盟品牌，为未来创业之路提供有力支持。
今天杭州天气小阳春，时间过得真快，快要过年了，杭州四季青童装服装大市场大甩卖了.小朋友在大人带领下，去买新衣服，挺开心的！
哈喽，姐妹们大家好，我是你们的小丽，同时也是一位两个孩子的宝妈，九月份马上就要开学了，这次我来到了杭州，准备了两个月给大家精心挑选了好多大牌福利品，这次选的有小霸王电话儿童手表，史努比童装，应季的卫衣，高性价比的反季羽绒服，个位数的清仓短袖全都有，海底小纵队的童鞋，阿尔法蛋的点读笔，口算宝，七星狐书包，青蛙王子的洗护，牙膏，得力的马克笔，得力的篮球足球，儿童保温杯这次是孩子全系列东西，还有很多免费福利、质量价格售后大家放心。
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#杭州通报江南布衣有关问题童装图案检查情况#【杭州市监局：已责令江南布衣对相关问题童装509件做下架处理】#杭州已责令下架509件江南布衣相关问题童装#据杭州市市场监督管理局消息，5月31日，市区两级市场监管部门对江南布衣服饰有限公司有关问题童装图案进行现场检查，现已责令该公司对相关问题童装509件做下架处理，下一步将会同有关部门进一步调查并依法严肃处理。
杭州，童装模特是很值钱的，一个小女孩，一年赚上百万，是很正常。但是非常苦，一天7-8个小时工作量，衣服一分钟一套这样换。
很多家长一心想要孩子成为摇钱树，就不断的浇水施肥，还要有高人不时的修剪。最终能不能成为理想的摇钱树还要看自己的造化，其实养小孩儿千万别揠苗助长。
在演艺和艺术圈没有强大人脉的普通人还是不要做什么童星梦，最后只会被所谓的造星公司和培训学校骗光家产。
没有几个公司有真正的实力包装童星，都是拿着家长的钱，逗家长开心而已。
也不要让功利过早的遮蔽孩子美好的童年时光。
孩子的世界是单纯的，别把成人世界的浑浊将他们污染。
【#市场监管局通报关于江南布衣有关问题童装图案检查#：做下架处理[话筒]】#市场监管局责令江南布衣下家问题童装# 杭州市市场监管局通报：5月31日，市区两级市场监管部门对江南布衣服饰有限公司有关问题童装图案进行现场检查，现已责令该公司对相关问题童装509件做下架处理，下一步将会同有关部门进一步调查并依法严肃处理。
【杭州西湖区约谈江南布衣 将对童装印有不当图案问题展开调查】#江南布衣印不当图案被约谈#据@西湖发布 消息，近日发现，有网民投诉江南布衣服饰有限公司生产童装印有不当图案。对此，西湖区相关部门已约谈该企业，责成企业立即下架涉事童装以及同类型款式服装，对已售涉事童装作无理由退货处理。同时，成立由区市场监管局等部门和属地街道组成的调查组，对该事件进行调查，并将依据调查结果依法依规进行处理。#杭州就江南布衣事件展开调查#
【关于江南布衣有关问题童装图案检查情况的通报：已下架509件相关问题童装】#杭州市场监管局回应江南布衣童装图案问题# 5月31日，市区两级市场监管部门对江南布衣服饰有限公司有关问题童装图案进行现场检查，现已责令该公司对相关问题童装509件做下架处理，下一步将会同有关部门进一步调查并依法严肃处理。
“这工作干得太压抑了。”浙江杭州，年轻漂亮的马女士是一位小有名气的女主播。一次偶然的机会，马女士在直播时被某知名童装公司的李经理相中，李经理提出希望马女士能加入他的直播团队，并给出了高额的底薪4万/月。
面对这高额的底薪，说不心动那是假的。马女士考虑再三后，便接受了李经理的邀请，很快就办好了入职手续。在入职后，李经理就给马女士安排了专业的对接团队，这让马女士非常满意，加上又有高底薪做保障，所以干劲十足。
可是，马女士才干了几天就发现，现在的工作和自己想象的有天壤之别。原来，马女士刚开播几天，直播间的数据并不理想，李经理就劈头盖脸地数落了马女士。这偶尔一次两次还能忍，可架不住一天来个二三次啊。
几天下来，马女士感觉自已越来越没心思工作了，每天看到镜头也没有以前的那种兴奋和期待了，只有无尽的压抑。马女士心想，既然干得这么不开心，那就不干了。下定决心的马女士便在入职5天后主动提出了离职。
可谁曾想，马女士本以为自己工作了5天，公司会发8000元的工资，结果却只同意给2400元。公司给出的理由是，公司规章制度规定，每天必须直播5小时以上才能按全职底薪算，否则只能按时薪算。
马女士称自己根本没和公司签过协议就直接上班了，也不知道有这个规定。在双方多次交涉无果后，马女士向记者进行了求助，但记者一直联系不上李总。目前，马女士准备走法律途径解决此事。
【法律公开课】
看到马女士的底薪4万元/月，很多网友感叹主播的工资可真高！每月4万元的工资的确很诱人，可这钱并不好拿。
像马女士这样，如果直播数据不好，公司就会想方设法地换人，强行辞退或找各种理由扣工资，但直播间数据不好就一定是主播的问题吗？
本次事件中，既然是马女士已主动辞职，而且马女士并未与公司签订劳动合同，那确定马女士与公司之间的关系就尤为重要了，这关系到马女士能否主张到应得的工资。
本次事件中，马女士被李经理邀请加入其团队做主播，二人已经就报酬和工作内容进行了协商。在工作时，马女士是按照公司的要求进行直播的。在辞职后，公司财务是按照公司的规章制度，给马女士结算工资的。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者，虽未订立书面劳动合同，但只要同时具备下列情形，劳动关系依然成立：
（一）用人单位与劳动者的主体资格符合法律规定；
（二）用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受该规章制度的管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者所提供的劳动是用人单位的业务组成部分。
从上述3点来看，马女士的情况是完全符合的。因此，马女士与该公司之间虽未签订劳动合同，但仍属于劳动关系。
既然现在能确定存在劳动关系了，那就要计算马女士到底应该拿多少工资了。
我们从马女士与财务人员的聊天记录中可以得到两个信息：
第一，每日直播时长应满5小时，不满5小时的按照时薪计算工资；
第二，马女士不知道有这项规章制度。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
现在，我们不清楚李经理有没有在招聘马女士时，提到过这个直播时间的问题。如果提到过，那就算告知了，马女士只能按照时薪主张。但如果未提到过，那公司应当按照工作满5天来给马女士发工资。
最后，马女士的性格十分不错，既然干得不开心就直接不干了。当然这个前提是她有这个资本，她有这个实力在辞职后仍能解决自己的就业或温饱。
因此，我们希望每位打工人在工作之余，多提升下自己的能力，这样就不用忍气吞声，或被人牵着鼻子走了。
当然，我们也希望每位打工人能多了解点基本的法律知识。就比如：劳动合同必须得签，社保必须让公司交，工作证件要保留好等等。
@法律公开课 对于此事，你们怎么看？关注我，了解更多法律知识。
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#头条创作挑战赛##奇案大侦探第一季##杭州头条#
【#杭州西湖区约谈江南布衣#，对问题童装事件展开调查】杭州市@西湖发布 26日通报：近日发现，有网民投诉江南布衣服饰有限公司生产童装印有不当图案。对此，杭州西湖区相关部门已约谈该企业，责成企业立即下架涉事童装以及同类型款式服装，对已售涉事童装作无理由退货处理。同时，成立由区市场监管局等部门和属地街道组成的调查组，对该事件进行调查，并将依据调查结果依法依规进行处理。（人民日报客户端）
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