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苏州工业园是江苏省苏州市的一个重要工业基地，对于退休年龄有着特定的规定。根据相关政策，苏州工业园的退休年龄为女性60岁，男性为60岁，属于普通企业退休年龄。同时，苏州工业园对于特殊岗位和从事特殊工作的员工也有具体的退休年龄规定，例如特殊工种和高强度劳动岗位的员工可提前退休。苏州工业园也积极引导和鼓励员工进行灵活退休，充分满足员工个性化的退休需求，为员工提供更加灵活多样的退休选择。总体来说，苏州工业园退休年龄的规定充分考虑了员工的工作特点和实际情况，保障了员工的权益和福祉。
①男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁）。
②灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁（其中，灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，凡属于实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定，即女年满50周岁）
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