“那些年考生经历过的面试黑洞——公务员行为举止篇”一文将深入探讨考生在公务员面试中常见的行为举止失误，以及如何避免陷入这些‘黑洞’。文章将以真实案例为例，剖析考生在面试过程中的典型失误，如言语不当、态度不礼貌、着装不当等，并提供专业的建议和解决方案。通过对公务员面试中成功和失败案例的对比分析，读者可从中学习到应对各种情况的技巧和方法，为自己在公务员面试中展现出更好的形象和能力做好充分准备。
已经悄然过去，国家公务员和北京市公务员考试的笔试也早已落下帷幕，已经如期而至，我们已经没有时间，也没有理由再消沉下去了，重整旗鼓，全力备考即将到来的面试才是当务之急。
那么，到底面试是什么呢？
面试是对特定的被试对象，在经过精心设计的特定场景下，以测试者和被测试者面对面的交谈与观察，评价被试者有关素质的一种方式。这里我们主要对国考和各地市考试中最主要的面试形式——结构化面试——中的举止礼仪进行解读。所谓结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。那么在结构化面试过程中，考生们在备考过程中需要警惕哪些常见误区呢？
常见误区一：入场后紧张状态暴露无遗
很多考生在进入考场后看到各位考官之后会表现出各种紧张状态，比如入场之后忘记向考官问好直接入座，走路时出现同手同脚的情况，鞠躬时出现鞠平躬情况，入座后一直抖腿、转笔，考场内左顾右盼，答题过程中抓耳挠腮、眉头紧锁，等等，可谓是囧态百出。
那么对于这种情况应该如何避免呢？建议广大考生在参加面试之前自己要经常练习考试的状态，多与人交流谈话，适当进行轻松的户外运动，调整自己的心理状态，以便于建立良好的心理素质，做到考场之上随机应变。
常见误区二：有意无意之中透露个人信息
很多考生会觉得考场上说出自己的毕业院校或者家庭背景可能会增加自己的印象分，但实际上在公务员面试考场上会产生适得其反的效果。近几年，为了保证面试过程中的公平公正，录用规定中增加了相关规定，除部分特殊岗位外，公务员面试过程中禁止考生泄露个人相关信息，如个人姓名、家庭背景、毕业院校等信息。如果考试过程中考生违规泄露了个人信息，有可能会大大影响自己的面试成绩以及最后的综合成绩。所以，在这里提醒广大考生，在考场上尽量避免谈及自己的个人信息，但是可以多谈自己的学习经历和实践经历，如专业知识能力和社会实践能力等；如果遇到自我介绍类型的题目时，考生可以首先询问考官是否可以透漏个人信息，确认之后再开始作答，以免影响自己最后的成绩。
常见误区三：答题过程中手势动作频繁
很多考生在面试备考过程中经常不注意纠正自己的外在举止，答题过程中过于生活化，出现各种多余的小动作。比如在答题过程中强调自己答题内容时会抬手示意、用手反复点桌子等；为了显示出答题内容的层次性，用手比划出一、二、三等；为了突出自己的答题情感摇头晃脑，更有甚者出现手舞足蹈的情况。这些情况在面试考场上只会让考官更加反感，无形之中也让自己的分数大打折扣。因此，考生在备考练习答题的过程中一定要注意自身的答题举止，从细节抓起，保持正确的答题姿态，双手交叉放于桌上，保持身体正直，不要出现松垮、拉长音等情况，保持从容自信的微笑，向考官展现出自身的精气神儿。
总之，考生在面试备考过程中，不但要注重答题思路的练习，还要重视内容细节，重视自己的举止礼仪，避免各种小动作的出现，真正做到形式上从容自信，内容上有理有据，层次分明。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。北京华图祝愿考生们都能在面试中一鸣惊人，一飞冲天，一举成“公”！
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